智空间始终坚持以人为本，，实施人才发展战略。。“强化一种文化、、、构建二个平台、、建设三支队伍、、、做到四个满意”是我们的人力资源发展战略。。。
人才是公司最重要的资源之一，，选聘高校优才与社会精英，，，，构建体系化的人才培养机制，，充分发挥人才优势，，，，为企业持续发展提供人才保障。。。。
公司通过薪酬激励体系、、、、绩效评价体系、、、、培训开发体系等，，，，营造阶梯式人才培养，，多通道的职业发展。。。。以丰富的资源支持员工职业发展，，提升个人价值，，，促进企业与员工的共同发展。。。
关爱员工，，，关爱客户，，，，关爱社会；
善于学习，，，，勇于探索，，，持续创新；
专业执着，，锲而不舍，，，开拓进取；
与时俱进，，，精益求精，，，追求卓越；
诚实守信，，，，遵纪守法，，，，规范经营；
公司依据员工实际工作能力与绩效水平，，，，定制员工长远工作绩效和工作能力提高计划，，，明确其在企业中的未来发展途径，，指导员工进行并实施职业发展规划，，，充分发挥员工潜力。。。。
智空间非常重视对员工的各项教育训练。。公司建立了基于人才培养的培训体系，，针对不同岗位、、、、不同职等，，，，采取定制化培养内容，，通过多种教学方式结合，，，，全面提升员工的个人素养和职业胜任能力，，，促进员工健康成长。。
我们从事的工作与当今世界所面临的一些重要技术与环境挑战有关。。要取得成功，，不仅需要吸引和培养一流的工程师与技术人员，，也需要其他学科的专业人才。。。我们提供的每个工作角色都会面临独特的挑战，，我们在各个职业领域都为员工提供了全面的发展机会。。。
如果您正在寻找有意义、、高水准的工作和打造未来技术的机会，，，，来上海智空间，，，，为智空间“成为流体机电产业的世界领导品牌”而努力，，，，从而实现我们的愿景“创造更低碳环保的生活环境”贡献力量吧！！！
